人力资源服务

WICO唯客能够为中国亿级的自由个体经营者及灵活用工主体提供SaaS共享经济平台，为人力资源产业搭建示范服务基地。实现人力资源服务全方位覆盖，发挥线上、线下的交付网络体系优势，为企业客户提供顾问式服务和系统平台支撑，实现企业效益最大化。

1.招聘流程外包
提供招聘托管服务，社会招聘、校园招聘等方式。利用人才资源池和流程管理方面的优势，帮助客户解决企业大批量招聘需求、优化招聘流程、提高招聘效率、降低运营风险等核心问题，为企业提供优质人才，助力企业快速发展。
2.IT岗位外包
根据客户方项目要求，拟定人才画像，完成招聘计划。在人事管理上协助完成劳动合同、纠纷处理、理赔赔偿、考勤、员工关怀、员工关系等问题，建立薪酬管理、税务管理、保险管理、福利申领、绩效评估等完整体系。
3.劳务派遣
劳务派遣用工模式即是人力资源外包编制，员工与有资质的人力资源公司签订劳动合同，再把劳动者派向用工单位。企业可将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，以降低人力成本，实现效率最大化。
4.灵活用工
为企业提供灵活经营模式方案，重构企业与“自由职业者”之间的用工关系。优化企业与“自由职业者”的结算模式，完善企业发票链，提供超低核定征收税率代征服务，帮助企业聚焦核心业务，提高内部人员工作效能。